待遇・福利厚生

福利厚生制度


昇給・昇格 年1回(4月)
賞与 年2回(8月/1月)※入社時期、成績、業績に応じて決定する
各種手当 残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当、住宅手当(Uターン・Iターン/高山エリア勤務対象) 等
交通費 通勤定期または通勤距離に応じた金額を支給
社会保険 各種社会保険完備
表彰制度 永年勤続賞、事業部目標達成制度・報奨金制度
健康診断 年1回実施
その他 社員割引制度、新年会・懇親会