待遇・福利厚生

福利厚生制度


昇給・昇格 年1回(4月)
賞与 年2回(8月/1月)※入社時期、成績、業績に応じて決定する
各種手当 役職手当、コミュニケーション手当 等
交通費 支給(社内規定あり)
社会保険 各種社会保険完備
表彰制度 永年勤続賞、年間・月間MVP表彰(受賞者に豪華景品や賞金を授与)
健康診断 年1回実施
研修制度 入社研修、フォローアップ研修、合宿研修 など
その他 社員割引制度、制服貸与(対象事業部のみ)、iPhone・ipad貸与(対象事業部のみ)