福利厚生制度
| 昇給・昇格 | 年1回（4月） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（8月／1月）※入社時期、成績、業績に応じて決定する |
| 各種手当 | 役職手当、コミュニケーション手当 等 |
| 交通費 | 支給（社内規定あり） |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 表彰制度 | 永年勤続賞、年間・月間MVP表彰(受賞者に豪華景品や賞金を授与) |
| 健康診断 | 年1回実施 |
| 研修制度 | 入社研修、フォローアップ研修、合宿研修 など |
| その他 | 社員割引制度、制服貸与（対象事業部のみ）、iPhone・ipad貸与（対象事業部のみ） |
| 昇給・昇格 | 年1回（4月） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（8月／1月）※入社時期、成績、業績に応じて決定する |
| 各種手当 | 役職手当、コミュニケーション手当 等 |
| 交通費 | 支給（社内規定あり） |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 表彰制度 | 永年勤続賞、年間・月間MVP表彰(受賞者に豪華景品や賞金を授与) |
| 健康診断 | 年1回実施 |
| 研修制度 | 入社研修、フォローアップ研修、合宿研修 など |
| その他 | 社員割引制度、制服貸与（対象事業部のみ）、iPhone・ipad貸与（対象事業部のみ） |