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会社名 | 株式会社 未来堂 Miraido co.,ltd | ||||||
住 所 | ・名古屋本社 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-8 C-8 ビル8F Tel：052-218-2833 Fax：052-218-2835 ・未来堂名古屋港区センター 〒455-0031 愛知県名古屋市港区千鳥1丁目2番49 Tel：052-387-5731 Fax：052-387-5732 ・東京オフィス 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル 505号 Tel：03-5809-3653 Fax：03-6419-7580 ・高山オフィス 〒506-0057 岐阜県高山市匠ヶ丘町1番地194 Tel：0577-32-8195 Fax：0577-32-8214 | ||||||
資本金 | 1,000万円 | ||||||
設 立 | 平成19年9月10日 | ||||||
事業内容 | 酒類・食品の、通信販売事業、輸出入事業、食器・酒器の販売事業 | ||||||
役 員 | 【代表取締役】塚本 政利 【取 締 役】谷口 貴志 【取 締 役】今井 秀和 【取 締 役】松井 超 | ||||||
グループ総人数 | 202名（社員 102名、パート・アルバイト 93名） | ||||||
グループ会社 |
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一般事業主行動計画 | 育児行動計画 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動を策定する。 １、計画期間 平成29年2月1日〜平成32年1月31日までの 3年間 ２、内容 目標１ 産前産後の休業や育児休業、育児休業給付、産休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。 対策 平成29年2月〜 法に基づく諸制度の調査 平成29年3月〜 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布 目標２ 育児休業等を取得しやすい環境づくりのため、管理職研修を行う。 対策 平成29年4月〜 管理職へのアンケート調査による実態把握 平成29年9月〜 研修内容の検討 平成29年度から31年度 研修の実施 | ||||||
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